SNAPAP ALGER

Comité de Femmes Snapap

mardi 18 octobre 2011

Le personnel d’Air Algérie se concerte sur l’avenir de la compagnie Des assises sur fond de contestation et de division

Très attendues, les assises de la compagnie Air Algérie se tiendront (les 22-23 octobre) sur fond de contestation du récent accord salarial par les représentants des travailleurs, mais également de division dans les rangs de ces derniers…

Initiées par la direction générale, les assises d’Air Algérie, prévues les 22 et 23 octobre, regrouperont l’ensemble des cadres dirigeants de la compagnie ainsi que ses représentants à l’étranger pour faire «le bilan des dernières années, étudier et prendre en charge les attentes de la clientèle et définir les perspectives devant permettre le développement de l’entreprise.
Des ateliers devront traiter des questions les plus urgentes, comme la ponctualité, la qualité de service et le développement du trafic de transit». Un ordre du jour qui risque d’être chamboulé par les impératifs de l’heure liés surtout aux revendications socioprofessionnelles du personnel, d’autant que l’accord salarial achevé la semaine écoulée n’a pas suscité de consensus parmi les représentants des travailleurs.


L’accord prévoit une augmentation salariale de 20%, avec effet rétroactif à compter de juillet 2011. Parallèlement à ces réajustements, il est convenu «d’engager des actions pour la hiérarchisation des métiers et des salaires» mais aussi de rappeler aux travailleurs qu’«aucune contrainte de calendrier ne peut s’exercer sur le chapitre salarial après l’accord». Ces augmentations sont vite dénoncées par le bureau du syndicat national de l’entreprise (affilié à l’UGTA), «avec la plus grande vigueur», en les qualifiant «d’iniques et véhiculant des arrière-pensées». Le syndicat a mis en garde «contre les retombées d’un tel accord sur les bas salaires» en s’insurgeant contre ce qu’il a appelé une «répartition inéquitable du budget alloué suscitant des conséquences désastreuses sur la compagnie surtout en cette période de campagne de pèlerinage». Sans être totalement opposé, le SNPNC (Syndicat (autonome) national du personnel navigant commercial) a contesté «certains articles» de l’accord en regrettant que ce dernier «n’ait pas pris en compte les acquis obtenus lors des différents rounds de négociations avec l’employeur» durant l’été dernier, après les deux grèves qui ont paralysé la compagnie.


Des réactions qui tranchent totalement avec celle de douze sections syndicales affiliées à l’UGTA, des pilotes, du technique spécifique, du technique support, du fret, des œuvres sociales, du DIT Kouba, de la DOS, du personnel navigant commercial, du catering, du DOA sol, du DRCA et du siège, ont exprimé jeudi dernier leur «pleine adhésion à la stratégie de redressement et de redéploiement désormais assignée au pavillon national, en parallèle avec le règlement des problèmes socioprofessionnels des travailleurs».
Selon ces sections, le pavillon national «s’améliore de jour en jour grâce à l’adhésion de tous les travailleurs aux nouveaux objectifs de redressement et de redéploiement assignés ; la campagne hadj sera aussi bien réussie, tout comme celle de la omra de l’été dernier, à la satisfaction de notre clientèle, notamment de nos compatriotes émigrés». Dans leur communiqué, elles ont dénoncé la réaction du syndicat d’entreprise en déclarant : «Comment peut-il dénoncer une augmentation de 20% sur le salaire de base à tous les travailleurs de la compagnie, alors qu’il avait jugé historique l’accord de septembre 2010, qui avait institué une prime de 1400 DA à l’écrasante majorité des travailleurs et une autre astronomique pour d’autres ?»


Ces mêmes sections, faut-il le rappeler, avaient, au mois de mai dernier, exigé la tenue des assises pour débattre de «la dégradation du climat au sein de la compagnie et des graves problèmes liés à la représentativité de certains syndicats». Elles avaient appelé à une assemblée générale dans l’enceinte de l’aéroport d’Alger, mais faute d’autorisation, elles se sont contentées d’une déclaration à travers laquelle elles ont appelé «à l’ouverture d’un débat avec l’employeur sur les dossiers qui engagent l’avenir de la compagnie, et de ce fait, des travailleurs». Force est de constater que les prochaines assises d’Air Algérie seront plus houleuses que celles qui ont eu lieu en 2008.

Salima Tlemçani
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Grève nationale à partir du 22 octobre

Le Conseil national des agents de sécurité et de prévention, affilié au Syndicat national autonome des personnels de l’administration publique (Snapap), a décidé d’observer une grève de trois jours à partir du 22 octobre.

Ce mouvement de protestation vient en réponse «à l’exclusion et à la marginalisation» dont souffre cette catégorie de travailleurs, précise le Conseil dans un communiqué rendu public hier. Les revendications exprimées par le Conseil sont essentiellement d’ordre salarial. Les agents de sécurité et de prévention réclament, entre autres, un statut particulier, une nouvelle grille de salaires, la révision du régime indemnitaire, la régularisation des contractuels et l’amélioration des conditions de travail. Il y a environ 18 000 agents de sécurité au niveau national.

R. S.
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Le Snapap dénonce l’intimidation contre l’exercice du droit syndical

LE 18/10/2011

Le Snapap a dénoncé, dans un communiqué parvenu hier à notre rédaction, la résiliation du contrat de travail de la présidente du comité du pré-emploi et filet social, Malika Fallil.



«Après plusieurs tentatives d’intimidation et de harcèlement par l’ordonnateur qui, à chaque fois, la convoque dans son bureau pour lui demander d’arrêter son mouvement et de s’éloigner du syndicalisme, Malika Fallil a vu son contrat résilié», rapporte le document signé par le président du Snapap, Rachid Malaoui. Malika Fallil avait exprimé son refus d’arrêter son activité syndicale.
Suite à l’action du 20 septembre dernier, l’administration est alors passée à l’acte après l’avoir menacée à maintes reprises.

«Son contrat, qui devait prendre fin en novembre 2013, stipulait dans son article 13 que l’intéressée serait informée 7 jours avant la résiliation de son contrat avec les raisons de ladite résiliation, mais l’administration lui a clairement expliqué que cette résiliation émanait du ministère du Travail», précise le communiqué.
Le Snapap demande donc l’annulation de cette décision de résiliation de contrat et la réhabilitation de Malika Fallil dans son poste d’emploi ainsi que l’arrêt immédiat de toutes les intimidations qui violent les lois et les conventions internationales ratifiées par l’Algérie sur le droit à l’exercice syndical.

F. B.
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dimanche 16 octobre 2011

Journée du 7 octobre : Manifestation à Genève pour le Travail décent


Colloque d'ACTRAV sur le Travail Précaire (4-7 Octobre 2011)

Dans le monde, des millions de travailleurs souffrent de conditions de travail précaires.Ils travaillent, mais ils manquent d'emplois décents, la sécurité, la protection et les droits. L'universalité et la dimension numérique du problème, appellent à une réglementation sur le plan international. Les syndicats attendent de l'OIT à la hauteur de la responsabilité de l'Organisation, de mieux saisir le défi de l'emploi précaire répandue dans le monde du travail.

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Journée du 7 octobre : Manifestation à Genève pour le Travail décent


Genève, 7 Octobre 2011 (ACTRAV INFO)-Le Bureau des Activités pour les travailleurs (ACTRAV) a organisé une manifestation symbolique pour les libertés syndicales et le travail décent, en collaboration avec les syndicats suisses. Cette manifestation qui a débuté devant la place des nations à Genève, a été marquée par l’animation de plusieurs marionnettes pour dénoncer la précarité des travailleurs et la mise sous tutelle des organisations syndicales par les patrons d’entreprises. Du palais des Nations jusqu’au siège de l’Organisation internationale du Travail, les manifestants ont réclamé plus de travail décent pour lutter contre la précarité.

.« Le travail décent reste pour nous un objectif à atteindre. La réalité montre que la précarisation progresse partout dans le monde. Il faut lutter contre la manière dont les pouvoirs publics, sous la pression du monde économique, des marchés financiers et des think thanks néolibéraux, orientent les débats dans la mauvaise direction », a expliqué le Vice-président travailleur du Conseil d’Administration du BIT, Luc Cortebeck, en marge de cette manifestation.

Organisée à l’occasion de la journée mondiale pour le travail décent, cette manifestation s’est déroulée en marge des travaux du colloque international sur les politiques et les réglementations destinées à lutter contre l’emploi précaire qui s’est tenu à Genève, du 4 au 7 octobre 2011.”

Pour plus d’informations voir la page web du colloque d’ACTRAV sur le travail précaire.
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mardi 27 septembre 2011

Manifestation

Jeudi 29 septembre à Lyon 8ème, Espace Citoyen
Les luttes pour les droits des femmes et pour l’égalité
« Pas de démocratie sans égalité ! », ce slogan a été repris pendant les mouvements
révolutionnaires du printemps arabe. Dans la marche actuelle vers la démocratie,
comment défendre les acquis concernant les droits des femmes, comment développer ces
droits ? Que revendiquent les femmes dans ces révolutions ? Seront-elles entendues ? Les
législations vont-elles avancer dans le sens d’une égalité pleine et entière ?
Avec :
Najat Ikhich (Maroc), Ourida Chouaki (Algérie), Zeineb Bensaid (Tunisie), Rasha Nagem (Lybie)
Et sous réserve : Houzan Mahmoud (Irak), Dina Amiri (Egypte)
Vendredi 30 septembre à Lyon 5ème, Maison des Passages
Les artistes dans l’engagement politique et social
Quelle place occupent les artistes, les écrivaines, les cinéastes dans les révolutions
actuelles ? Dans tout le Maghreb comme au Liban, en Palestine, en Egypte, en Syrie,
de nombreuses voix s’élèvent, qui contestent les régimes dictatoriaux et le peu de place
accordée aux femmes. De la fiction à la poésie, de la photographie aux arts plastiques, les
mouvements intellectuels rejoignent les mouvements sociaux.
Avec :
Souad Guennoun (Maroc), Hala Al Abdallah (Syrie), Rasha Nagem (Lybie), Zeineb Bensaid (Tunisie)
Et sous réserve : Nawal el Saadawi (Egypte)
Et aussi… des rencontres les après-midi
entre les associations de femmes d’ici et d’ailleurs :
du local à l’international, même combat !
À Bron, mardi 27 septembre de 14h à 17h à la Maison des Sociétés (en face de la Mairie)
À Saint-Fons, mercredi 28 septembre de 14h à 16h30 en Mairie
À Vaulx-en-Velin, jeudi 29 septembre de 14h à 16h au Centre Social Grand Vire
À Villeurbanne, jeudi 29 septembre de 14h à 16h au Centre Social Saint Jean
Des films
Mardi 20 septembre et mercredi 21 septembre à 19h30 à la Maison des Passages : projections
des films de Souad Guennoun
Mercredi 28 septembre à Vaugneray au Cineval : projection du film « Femmes du Caire »,
de Yousry Nasrallah suivi d’un débat
Une exposition photo
Du mardi 20 au vendredi 30 septembre, à la Maison des Passages
Souad Guennoun, photographe et documentariste marocaine, s’intéresse à la condition
humaine et sociale, en particulier à celle de ses concitoyennes : Casablancaises travaillant
dans les usines de textile, marchandes ambulantes, femmes de ménage, les portraits de
Souad Guennoun en disent plus qu’un long discours sur la place des femmes dans la société
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Maniféstation

Lundi 26 septembre à Vaulx-en-Velin, Salle Edith Piaf
Les nouveaux modes d’expression et de mobilisation
On a beaucoup parlé de l’importance du web participatif dans l’émergence et la propagation
des mouvements révolutionnaires de ces derniers mois. Qu’en a-t-il été réellement ?
Comment ces nouveaux outils se sont-ils combinés aux médias classiques (télévision, presse
écrite…) ? En quoi ces modes d’expression ont-ils favorisé la prise de parole et l’action des
femmes ? Quel rôle jouent-ils aujourd’hui dans la poursuite du processus démocratique ?
Avec :
Aïda Toula Sulieman (Israel), Sarah Ben Hamadi (Tunisie), Sihem Bensedrine (Tunisie), Zineb El Rhazoui
(Maroc), Maria Moukrim (Maroc). Et la participation du Bondy Blog.
Mardi 27 septembre à Villeurbanne, Palais du Travail
Les mobilisations sociales contre la mondialisation libérale
La contestation des pouvoirs en place s’est développée depuis de nombreuses
années à travers des luttes sociales et des grèves qui mettaient en cause la corruption, les
conditions de travail, la non redistribution des revenus, le droit à l’emploi pour les jeunes, la
précarité pour les femmes, le poids de la dette… Quels ont été les grands moments de ces
mobilisations passées ? Quelles sont les revendications économiques et sociales actuelles ?
Comment la population s’organise pour les porter ? Quelle est la place des femmes dans le
monde du travail et dans ces luttes ?
Avec :
El Sayeda Abd El Hamid Abd El Gawad (Egypte), Monia Cheikh (Tunisie), Nassira Ghozlane (Algérie),
Randa Baas (Syrie), Souad Guennoun (Maroc)
Mercredi 28 septembre à Lyon 3ème, Bourse du Travail
Les combats pour l’indépendance de la justice
L’un des enjeux de la démocratie est celui de l’indépendance de la justice. Des
avocates échangent sur cette problématique, à travers les exemples tunisien, marocain,
algérien et français. Quelles sont les revendications des femmes ? Comment sont organisés
les codes de la famille ? Comment accéder à une justice indépendante ?
Avec :
Assia Haj Salem (Tunisie), Nadia Aït-Zaï (Algérie), Zahia Ammoumou (Maroc), Marie-Noëlle Fréry (France)
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