حتجاج متعاقدات في قطاع الصحة نهاية ديسمبر

تبنت اللجنة الوطنية للمرأة العاملة المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية ''سناباب'' احتجاج عاملات قطاع الصحة الذي يُنتظر أن يتوج باعتصام أمام وزارة العمل. وحسب بيان اللجنة تسلمت ''الخبر'' نسخة منه، فإن اللقاء الذي جمع ممثلات القطاع بأعضاء اللجنة، تم فيه مناقشة موضوع العمل بالتعاقد في القطاع، وخرج الاجتماع بدعوة للمطالبة بالإدماج والحماية من الأخطار المهنية والتحرشات في أماكن العمل، وحماية المرأة من التمييز والمعاناة بسبب الضغوطات الممارسة عليها، على أن ينظم اعتصام وطني في 31 ديسمبر المقبل أمام وزارة العمل تنديدا بفشل سياسة التشغيل المعتمدة، والمطالبة بإعادة النظر فيها مع إدماج كل المتعاقدين في مناصب عمل دائمة.

Lire La Suite... RésuméleBloggers

من أجل إدماجهن وحمايتهن من التحرش

من أجل إدماجهن وحمايتهن من التحرش
600 ألف امرأة متعاقدات بالوظيف العمومي يقررن الخروج إلى الشارع
2011.11.29

من المنتظر أن تحتج أكثرمن 600 ألف امرأة متعاقدات أمام وزارة العمل والتشغيل بتاريخ 31 ديسمبر المقبل، وهن يشغلن مناصب عقود ما قبل التشغيل وعقود الشبكة الاجتماعية بمختلف الإدارات التابعة للمؤسسات العمومية على غرار قطاعات البلديات، التربية، الصحة، احتجاجا على فشل سياسة التشغيل المعتمدة من الوزارة والمطالبة بإعادة النظر فيها مع إدماج كل المتعاقدين في مناصب عمل قارة.

دعت الحركة الاحتجاجية التي ستكون أمام وزارة الطيب اللوح اللجنة الوطنية للمرأة العاملة المنضوية تحت لواء النقابة الوطنية المستقلة لمستخدمي الإدارة العمومية “السناباب”، حسب تصريح رئيسة اللجنة، مغراوي، حيث أكدت في تصريح صحفي أن الاعتصام حدد بناء على انعقاد الجمعيات العامة بتاريخ 16 و19 من الشهر الحالي، بدار النقابات المستقلة بالدار البيضاء؛ حيث خصص لمناقشة موضوع العمل بالتعاقد (العمل الهش) في قطاع الصحة العمومية.

وعلى إثر الاجتماع تم مناقشة معمقة لأوضاع المرأة العاملة حول الوضع المهني والنظام التعاقدي وما ينتج عنه من سلبيات والاستماع إلى معاناة كل عاملات القطاع، تقول المتحدثة التي أكدت أنه وعلى إثر ذلك تم اقتراح عدة نقاط للتصويت عليها من قبل الحاضرات، حيث تم الإجماع على ستة مطالب أهمها إدماج كل العاملات المتعاقدات.

كما اجتمعت الحاضرات على مطلب حماية النساء من مخاطر الأمراض المهنية والحماية من التحرشات والمساس بالكرامة في مكان العمل، زيادة على حماية المرأة من التمييز والمعاناة من الضغوطات غير المطابقة لمناصبهن ومن العنف في مكان العمل واحترام قانون العمل.

وفي الموضوع، أكدت الأمينة العامة لـ”السناباب”، غزلان نصيرة، في تصريح لـ “الفجر” أن الاحتجاج ستشارك فيه كل المتعاقدات في مختلف قطاعات الوظيف العمومي وفي مناصب عقود ما قبل التشغيل، أو العقود العادية، أو عقود بعمل 5 ساعات الخاص بعقود الشبكة الاجتماعية.

وأحصت “السناباب” ما يقارب 600 ألف متعاقدة، ويأتي هذا في الوقت الذي تجاوز فيه عدد العاملات بالجزائر 2.5 مليون عاملة. ومن أجل تحسين ظروف عملهن وتجسيد لائحة المطالب المصادق عليها دعت اللجنة الى المشاركة القوية في احتجاج وزارة العمل، الذي نودي إليه لتحسين كل الظروف الاجتماعية والمهنية للنساء في مختلف الإدارات والمؤسسات العمومية.

غنية توات

Lire La Suite... RésuméleBloggers

Comité des femmes travailleuses du Snapap

Comité des femmes travailleuses du Snapap
Rassemblement devant le ministère du Travail
Par : Malika Ben

l Le comité des femmes travailleuses précaires de la wilaya d’Alger, affilié au Snapap, s’organise pour la tenue d’un rassemblement devant le ministère du Travail. La raison ? Exiger un travail digne et permanent. “Décidées à porter haut leur voix, les travailleuses précaires de la wilaya d’Alger ont voté pour un rassemblement massif devant le ministère du Travail à la fin du mois pour exiger leur réintégration et l’accès à un travail digne”, note le communiqué du comité femmes Snapap, signé par sa présidente Yamina Maghraoui. Cette décision a été votée il y a quelques jours, à l’issue d’une journée sur le travail précaire, qui a regroupé les femmes d’Alger qui en souffrent énormément. Selon le même communiqué, la plupart de ces femmes ont saisi cette opportunité “pour exprimer leurs difficultés, le harcèlement, les dépassements et les atteintes à leur dignité”. Ces femmes qui sont recrutées en tant que vacataires ou dans le cadre du filet social ou du préemploi “sont surexploitées, ne bénéficiant d’aucune couverture sociale et n’ont droit qu’à une journée de repos par quinzaine”. Le communiqué du comité des femmes Snapap cite en particulier “les travailleuses précaires du secteur de la santé, où l’exploitation n’a pas de limite, car certaines ont été obligées de ramasser et d’évacuer les décombres lors des travaux de restauration de locaux hospitaliers à Alger”. Et de conclure : “Par leurs témoignages poignants, les travailleuses ont brisé le silence et levé le voile sur la maltraitance de la catégorie socioprofessionnelle la plus vulnérable de la fonction publique.” Décidées à ne plus se laisser faire, ces femmes lancent un appel pressant à leurs semblables pour venir en force au rassemblement prévu cette semaine devant le ministère du Travail.
M. B.

Lire La Suite... RésuméleBloggers

تحويل ثلاثة منهم إلى المستشفى بسبب القلق والمرض أعوان الأمن بالوظيف العمومي يوقفون إضرابهم

قرر، أمس، المجلس الوطني لأعوان الأمن والوقاية تعليق الإضراب والعودة للعمل، بعد مضي يومين فقط من إضراب الثلاثة أيام، بسبب الضغوط التي تعرض له هؤلاء بعد إضراب اليومين. وسجل التحاق ستة ولايات بشرق البلاد بالإضراب، ونسبة استجابة وطنية قدرت بـ80 بالمائة. التحق بإضراب المجلس الوطني لأعوان الوقاية والأمن، موظفو مختلف مؤسسات الوظيف العمومي بكل من عنابة وقسنطينة وسطيف وفالمة وباتنة والطارف. وتم نقل ثلاثة من ممثلي الأعوان عبر الولايات إلى المستشفى، بسبب القلق والمرض والضغط الذي تعرضوا إليه، بعد أن قدموا الحد الأدنى من الخدمة في المؤسسات التي يعملون بها. وأوضح رئيس المجلس، المنضوي تحت لواء النقابة الوطنية لمستخدمي الإدارة العمومية، غماري بدر الدين، في تصريح لـ''الخبر''، بأن ''المجلس سجل استجابة تقدر بـ80 بالمائة في اليوم الثاني من إضراب الثلاثة أيام الذي دعونا إليه، من أجل الضغط على الحكومة لتثبيت أزيد من 18 ألف عون أمن ووقاية في مناصب عملهم''.
وأكد بأن أرضية المطالب لا تزال مطروحة، خصوصا وأننا سنصعد من لهجة الاحتجاج قريبا، لأننا نهدف إلى إسماع صوتنا للحكومة من أجل إنصافنا بعد عقد المجلس الوطني. ولن نتراجع عن ''إعادة النظر في النصوص القانونية الخاصة بأعوان الأمن والوقاية''، و''إعادة النظر في الترتيب وسلم الأجور، وفي المنح والعلاوات''. كما أن المحتجين يؤكدون بأن أهم مطلب هو ''إدماج كل المتعاقدين في مناصب عملهم''.
ويطالب المحتجون بأن يتم توفير وسائل العمل لهم كأعوان أمن ووقاية، وهم معرضون للخطر الدائم، ليل نهار، وأن يتم تمكينهم من أموال الخدمات الاجتماعية، والحق في السكن.

Lire La Suite... RésuméleBloggers

Vote pour un rassemblement massif des femmes devant le minitére du travail

Décidées à porter haut leurs voix, les travailleuses précaires de la wilaya d’Alger affiler au SNAPAP ont voté pour un rassemblement massif devant le ministère du travail la fin du moi pour exiger leur réintégration et l’accès à un travail digne.

La présidente
Maghraoui .Yamina

Lire La Suite... RésuméleBloggers

Rencontre sur le travail précaire

Communiqué

Conformément au colloque d’Actrav (OIT) sur le travail précaire et devant l’ampleur de la précarité de l’emploi sur le plan national .
Le bureau national du comité des femmes travailleuses affiliées au SNAPAP à organisé le 19 nov. 2011 à 10h à la maison des syndicats a Dar El Beida
une journée sur le travail précaire.
Cette rencontre a regroupé les travailleuses précaires affiliées au SNAPAP de la wilaya d’Alger ou elles ont en majorité exprimé les difficultés, les harcèlements, les dépassements et les atteintes à la dignité.
Les travailleuses sous contrat en particulier celles recrutées dans le cadre du pré- emploi, les vacataires à temps horaires et le filet social.
Comme en temps féodal les travailleuses précaires subissent des maltraitances à tous les niveaux de l’administration.
En plus de la sur exploitation de l’absence de couverture contre les risques et maladies professionnelles, le non respect des horaires et dérisoire elles n’ont qu’une journée de repos par 15 jours et l’humeur des responsables.
Les travailleuses les opprimés sont celles du secteur de la santé ou l’exploitation n’a pas de limites car certaines ont été obligées de ramasser et d’évacuer les décombres lors des travaux de restauration de locaux hospitaliers à Alger.
Par leurs témoignages poignants les travailleuses ont brisé le silence et lever le voile sur la maltraitance de la catégorie socioprofessionnelle la plus vulnérable de la fonction publique.
Décidées à porter haut leurs voix, les travailleuses précaires de la wilaya d’Alger ont voté pour un rassemblement massif devant le ministère du travail la fin du moi pour exiger leur réintégration et l’accès à un travail digne.

La présidente
Maghraoui .Yamina

Lire La Suite... RésuméleBloggers

NON A L’IMMOBILISME SYNDICALE

dimanche 13 novembre 2011
NON A L’IMMOBILISME SYNDICALE

Chaque jour que Dieu (le Tout Puissant) fait, la liste des problèmes des travailleurs de Sonatrach- DP de Hassi-R’Mel, wilaya de Laghouat, continue à s’allonger. La section syndicale UGTA continue à faire du tourisme syndical au lieu de se soucier des principales revendications légitimes des travailleurs.

En effet, mis à part son acharnement pour la défense des intérêts personnels des éléments qui la composent (Frais de mission, logements, prêts sociaux et achat véhicule, promotion …etc. et la liste est longue), les préoccupations des travailleurs, qui engagent leur destins avant et après la retraite, sont jetés aux calendres grecques.

L’arrogance et le cumul d’erreurs, à laissé la section syndicale se caractériser par son immobilisme et a briller par son absence sur le terrain de luttes. Du coup, elle continue à s’éloigner de jour en jour, des travailleurs pour réapparaitre la veille des élections.

Aucun dossier sérieux n’a connu une suite à la hauteur des aspirations des travailleurs :

A– La revendication de soumettre l’IZCV (Personnel Soumis à Relève) à la cotisation à la Sécurité Sociale, est close sans la résoudre.

- Cette revendication a accouché de l’Indemnité Compensatoire (IC) qui n’a rien à voir avec la cotisation à la Sécurité Sociale de l’IZCV. Pire cette indemnité de la honte constitue une malhonnêteté syndicale et un aveu d’incompétence, qui ne répond pas à la revendication initiale qui n’est autre que la modification du décret qui a exclu l’IZCV de la cotisation à la sécurité sociale.

- Autre aberration. S’agissant d’un acte de gestion de Sonatrach avec la complaisance et la complicité de l’UGTA, créant un nouvel élément de salaire pour une catégorie de travailleurs, Sonatrach vient de créer UNE DISCRIMINATION SALARIALE. Pour réparer cette injustice, l’Indemnité Compensatoire doit être généralisées à l’ensemble des travailleurs (Soumis et Non Soumis à Relève).

B- Prêt achat véhicule : Pour diviser davantage, le Syndicat aurait accepté d’accorder 400 000 DA pour les maitrises et exécutants et le double (800 000 DA) au cadres.

C- C - La prime de quart : Comparée aux risques et les maladies professionnelles dans le travail Posté, 20% d’augmentation n’est qu’une miette et de la poudre aux yeux. La revendication est de l’augmenter de 100%.

D- 25% d’augmentation de l’indemnité de nuisance est une pure insulte au vu des conditions de travail nuisibles et la considération de HRM zone à risques majeures.

E- Au lieu de l’indexation de l’’IZCV au SNMG avec effet rétroactif, l’Ugta a accepté une minable augmentation de 10% !!!

F- Qu’en est-il avec :

§ le statut particulier des pétroliers ?

§ La retraite après 25 ans de cotisation pour le pétrolier ?

§ L’indexation de l’IZCV au SNMG avec effet rétroactif ?

§ ………….Et la liste est longue.

Rien que pour ces motifs, l’Ugta vient de démontrer ses limites devant les droits pourtant légitimes des travailleurs. Ces travailleurs qui réclament un Syndicat Libre et Autonome des Pétrolier (SLAP) à la hauteur de leurs exigences.

Chaque jour qui passe, les travailleurs s’enfoncent davantage dans des problèmes sociaux professionnels pires que ceux déjà vécus dans le passé récent, et leurs droits s’évaporent. Les travailleurs sont désormais conscients de leurs droits et sont prêt à s’assumer en dehors du syndicat maison (Ugta).

En réponse aux manœuvres bassement basses de l’Ugta, se prendre en charge par la création d’un syndicat autonome est indispensable.

VIVE LE MULTI SYNDICALISME

VIVE LE SLAP

Lire La Suite... RésuméleBloggers